想成為高效運營的領(lǐng)導者，你得具備這些特質(zhì)

【快印客導讀】高效領(lǐng)導者的有些特質(zhì)是可以培養(yǎng)的，成就高效領(lǐng)導者的關(guān)鍵特質(zhì)包括：

1.證明自己樂于付諸行動。

具備這種特質(zhì)的運營領(lǐng)導者專注于四處行動，以形成慣性，或者推翻慣性，營造前進所需的新趨勢。

2.愿意承擔風險。

高效的領(lǐng)導者必須能在確保一切完美無缺之前承擔經(jīng)過衡量的風險，看看會有什么結(jié)果，而不是等待一個永遠不出現(xiàn)的完美時機。

3.授權(quán)、傳授和指導。

這種類型的領(lǐng)導者知道團隊的技能和優(yōu)缺點，會為團隊創(chuàng)造積極的學習氛圍，力所能及地培訓和指導同事，給他們授權(quán)，節(jié)省寶貴的時間從事其他工作。

4.展現(xiàn)管理技能。

人與人之間存在差異。高效的領(lǐng)導者能夠理解員工的行事邏輯，明白如何在保持團隊凝聚力的同時推進。

5.擁有高效的溝通技能。

首先要能夠創(chuàng)建戰(zhàn)略愿景并清楚地宣傳。之后，需要讓團隊接受其方案，并確保團隊成員了解在每個步驟都需要做什么，以統(tǒng)一的步調(diào)執(zhí)行。

6.精通精益法則。

了解運用精益法則和工具的方式和時機，最大限度地提高效果和效率。

7.顯示商業(yè)和財務上的精明頭腦。

這意味著不斷地將運營上的改善與財務目標掛鉤。這要求領(lǐng)導者思維敏捷，并能運用數(shù)據(jù)和事實對任何挑戰(zhàn)刨根問底。