復(fù)工來臨，企業(yè)如何迅速調(diào)整進(jìn)入狀態(tài)

目前屬于正處于新型冠狀病毒感染肺炎防控的關(guān)鍵階段，隨著春節(jié)過后復(fù)工高峰的到來，各類生產(chǎn)經(jīng)營和物流運(yùn)輸活動(dòng)增多，人員的流動(dòng)性增強(qiáng)，企業(yè)防護(hù)物資短缺，新型冠狀病毒感染肺炎的潛伏期較長，所以企業(yè)的防疫工作形式仍然十分嚴(yán)峻。復(fù)工企業(yè)在防疫上需要注意哪些，我總結(jié)了幾點(diǎn)僅供大家參考：?

一、二維碼+出入管控?全體員工進(jìn)入企業(yè)大門必須全天候佩戴口罩，未佩戴者禁止入內(nèi)。每個(gè)門崗設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)。進(jìn)入員工必須在指定區(qū)域接受體溫檢測(cè)并登記，體溫超過37.3℃人員禁止入內(nèi)。所有門崗開放期間必須有人看守，嚴(yán)防未經(jīng)體溫檢測(cè)私自入內(nèi)。宿舍也要建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，體溫超過37.3℃人員禁止入內(nèi)。

使用疫情二維碼應(yīng)用，掃碼進(jìn)行登記，避免人與人之間的直接接觸，不用排隊(duì)等上班，直接掃碼不耽誤工作，將每日的員工身體動(dòng)態(tài)情況匯總篩查，出現(xiàn)疑似可迅速聯(lián)系企業(yè)負(fù)責(zé)人員，及時(shí)上報(bào)并處置。?

二、疫情應(yīng)用進(jìn)行返崗人員疫情核查?這個(gè)工作是重中之重，企業(yè)復(fù)工前一定要摸查清楚員工的健康狀況以及是否有疫區(qū)接觸史。如果是湖北籍的職工建議暫時(shí)不要返回，新型冠狀病毒肺炎的潛伏期較長（2-14天），并且潛伏期可能并不會(huì)出現(xiàn)癥狀，所以為了避免造成疫情傳播建議沒有返回的繼續(xù)在家等待。已經(jīng)返回的員工必須在宿舍嚴(yán)格執(zhí)行隔離14天的措施。?企業(yè)應(yīng)該建立返崗職工“健康檔案”制度，用防疫二維碼應(yīng)用實(shí)行一人一檔管理，詳細(xì)掌握每名職工及其家庭成員健康狀況，春節(jié)假期的出行信息，通過疫情二維碼后臺(tái)全面排查是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)人員等情況。什么時(shí)間返程，返程方式，什么時(shí)間到工作所在地，出行交通方式是什么，現(xiàn)居何地，是否有外出史。

三、用大數(shù)據(jù)篩查重點(diǎn)人員?企業(yè)需要建立職工體溫日監(jiān)測(cè)制度，生產(chǎn)區(qū)，辦公區(qū)，宿舍區(qū)設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)。企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)檢測(cè)外省返工人員、來自疫情較重地區(qū)人員，乘坐公共交通上下班人員，及體溫異常人員。設(shè)立專門的隔離室，一旦出現(xiàn)發(fā)熱，干咳，呼吸困難，全身乏力等癥狀立即轉(zhuǎn)入隔離室。并聯(lián)系當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)院，及時(shí)就醫(yī)（如果需要自行前往要專車送診，切不可乘坐公共交通），并按照要求居家隔離或到指定隔離點(diǎn)隔離。?

四、做好在崗人員的防疫措施?目前來說企業(yè)應(yīng)最大限度的減少每天在崗人數(shù)，特別是外省返崗人數(shù)。盡量讓員工在家辦公，返崗人員簽訂崗位防疫承諾書。督促職工嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定，每天掃碼如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人情況，主動(dòng)接受健康檢測(cè)，嚴(yán)格落實(shí)職工在工作期間是否全程佩戴口罩。上班人員做到不聚集，不串崗，暫停不必要會(huì)議。員工就餐問題也不容忽視，建議最好自己帶飯用微波爐加熱。去餐廳就餐者可分部門錯(cuò)時(shí)就餐，分散就餐或者打包回辦公室就餐。

五、線上+線下健康宣教?大家可能都有一個(gè)感覺，就是看網(wǎng)上關(guān)于疫情的新聞后會(huì)覺得自己身體不適，懷疑自己是不是被感染了。這是一個(gè)心理因素造成的，由于對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎不了解，每天看增長的數(shù)字造成心理負(fù)擔(dān)。還有一部分人員沒有引起重視，防護(hù)措施不到位。所以，企業(yè)要利用多種手段有針對(duì)性的開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生，除陋習(xí)，摒棄亂扔，亂吐等不文明行為。?

在快印客七色魚網(wǎng)站，有免費(fèi)提供的防疫手冊(cè)，可以將二維碼結(jié)合物料，給員工分發(fā)防疫手冊(cè)，將手冊(cè)放在一個(gè)二維碼里，與防疫登記相結(jié)合，讓員工充分了解健康知識(shí)，掌握防護(hù)要點(diǎn)。

六、廠區(qū)環(huán)境整治?企業(yè)復(fù)工前，對(duì)企業(yè)所有的場地進(jìn)行全面的衛(wèi)生清理，特別是人員密集區(qū)域，徹底消殺，保持良好通風(fēng)，不留死角，不漏盲區(qū)。?

七、建立突發(fā)疫情處置預(yù)案?企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮，快速響應(yīng)，落實(shí)應(yīng)急值守，情況報(bào)告，物資調(diào)配，力量調(diào)動(dòng)等措施。每日統(tǒng)計(jì)復(fù)工返崗人數(shù)，確診和疑似病例等情況。?

八、提高員工“免疫力”?我一直認(rèn)為人體自身免疫力是“最好的醫(yī)生”、“最好的特效藥”。保證員工能得到充分的休息，營養(yǎng)攝入均衡，保持樂觀心態(tài)。正所謂“正氣內(nèi)存，邪不可干”?，F(xiàn)在每個(gè)復(fù)工的企業(yè)都面臨疫情防控的局面，一定要落實(shí)“早發(fā)現(xiàn)，早報(bào)告，早隔離，早診斷，早治療”原則。除了員工的自身免疫力，還有“企業(yè)免疫力”，整個(gè)防疫期間，很多傳統(tǒng)企業(yè)都面臨0利潤的危機(jī)，這時(shí)需要加緊企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，提升員工在市場預(yù)冷的情況如何幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。?

疫情的到來，對(duì)于很多行業(yè)來說都是一場歷練，考驗(yàn)企業(yè)自身的免疫力，隨著復(fù)工的大規(guī)模推行，企業(yè)除了要做足疫情期間的防護(hù)工作，還需要重塑自身的定位，學(xué)習(xí)使用新模式提高企業(yè)在災(zāi)難面前的應(yīng)對(duì)能力。

通過《快印客大學(xué)》學(xué)會(huì)自救

做好企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自我強(qiáng)大，疫情期間是提升打造企業(yè)文化的最好階段，建立全員營銷意識(shí)及精準(zhǔn)的營銷話術(shù)系統(tǒng)。

學(xué)習(xí)《牛云說營銷》學(xué)會(huì)救人

在這樣大環(huán)境下，廣告人更應(yīng)擺脫單一通過店面生存的手段，借助互聯(lián)網(wǎng)營銷工具，幫助各行各業(yè)建立基于互聯(lián)網(wǎng)+線上的營銷方案。

疫情期間，做疫情宣傳的有生力量，疫情過后，做災(zāi)后重建的生力軍和核心服務(wù)商。