2024第二屆中國營銷賦能大會|梁中國老師主題演講:品牌文明賦予中國品牌新使命

2024/8/29 0:00:00來源:作者:快印客

站在文明的維度談品牌,才會更有益于品牌的健康發(fā)展。

8月16日,2024第二屆中國營銷賦能大會圓滿落幕。大會有幸邀請到著名戰(zhàn)略品牌管理專家、品牌制度經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)始人梁中國老師,他圍繞“品牌文明賦予中國品牌新使命”主題展開了精彩紛呈的演講。他提出以品牌文明的理念來引領(lǐng)中國品牌邁向新時代,這一倡議不僅具有鮮明的時代特色,更展現(xiàn)了前瞻性的創(chuàng)新思維,為參會者帶來了深遠的影響和思考。

品牌文明三大核心內(nèi)涵

一、品牌是人類文明的標志,是商海燈塔,是戰(zhàn)略核心;

二、品牌已經(jīng)超出了物質(zhì)范疇,更是一種精神追求,承載了組織的使命、愿景、價值觀和信仰;

三、品牌建設(shè)是一項專業(yè)化的系統(tǒng)工程,需要“首席品牌官(CBO)”制度和非凡的“品牌領(lǐng)導(dǎo)力”作保障。

進入品牌文明時代,歷史賦予了品牌更加神圣的使命。品牌文明植根于社會文明。品牌屬于經(jīng)濟活動,同時也是一種文化傳播,是人類高等級的社會實踐。品牌的社會實踐必然發(fā)生于一定的文化氛圍、文化背景之下,品牌文明是文化自信的具體體現(xiàn)。

以中國航天、華為、比亞迪為代表的一批中國企業(yè),依托博大精深、源遠流長的中華文化,已經(jīng)在品牌文明的探索方面做出了表率。

“中國品牌,世界共享”,這是中國品牌日的slogan。中國要打造世界品牌,讓“世界共享”,品牌文明需要承擔起向世界傳播中華文明的重任。這就要求我們的品牌,有“世界文明”的高度,有與世界“共享”的價值觀與行為方式。

品牌文明需要有深刻、豐富、系統(tǒng)的內(nèi)涵,需要有“首席品牌官(CBO)”的制度建設(shè)和人才支撐,這都是需要我們進一步去探索、研究和實踐。品牌文明,將成為商業(yè)世界中的燈塔,將人類的商業(yè)活動推進到新的高度。

首席品牌官(CBO)是現(xiàn)代組織中設(shè)置的專門負責戰(zhàn)略品牌管理的高級官員,代表決策層就組織文化、品牌戰(zhàn)略、審美意識及跨界整合進行內(nèi)外部溝通,是品牌資產(chǎn)管理的第一責任人。

目前,包括寶潔、麥當勞、迪士尼、華為、京東、均瑤、新希望、中青旅和中天科技等一流企業(yè)均已設(shè)立首席品牌官。在以“品牌先導(dǎo)”為理念的企業(yè),往往由聯(lián)合創(chuàng)始人或聯(lián)席董事長出任首席品牌官。

首席品牌官(CBO)應(yīng)該具備什么樣的知識體系?應(yīng)該具備什么樣的品牌思維與認知?梁老師提出“CBO六大品牌系統(tǒng)思維”,其中包括:戰(zhàn)略思維、價值思維、美學(xué)思維、知產(chǎn)思維、傳播思維、整合思維。該系統(tǒng)融貫中西、以道馭術(shù),對中國企業(yè)戰(zhàn)略品牌管理具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。毫不夸張地說,CBO六大品牌系統(tǒng)思維是企業(yè)進行戰(zhàn)略品牌管理的思維導(dǎo)圖,是品牌領(lǐng)導(dǎo)力密碼,是品牌文明的體現(xiàn)。

8月初,梁老師受聘“村BA”全球首席品牌公益大使,賦能“村BA”全球品牌化高質(zhì)量發(fā)展。作為中國品牌界的主要開創(chuàng)者和中國奧委會VI標準的制定者,梁老師表示將利用自身的社會影響力和戰(zhàn)略品牌管理專業(yè)能力,高維整合品牌資源,搭建“村BA”首席品牌俱樂部,并通過“品牌文明”鑄就“村BA”由“網(wǎng)紅”變?yōu)?ldquo;長紅”的強大基因。

現(xiàn)代商業(yè)邏輯告訴我們,不是先做產(chǎn)品再做品牌,而是先做戰(zhàn)略品牌規(guī)劃,再做產(chǎn)品。這就要求企業(yè)在品牌建設(shè)上要有前瞻性和系統(tǒng)性。品牌升級不僅是視覺形象的更新,更是品牌理念和價值的深化。正如小米十周年的品牌升級,不僅僅是一個新logo,更是品牌精神的傳承與創(chuàng)新。

讓品牌成為一種信仰,讓首席品牌官成為價值的創(chuàng)造者和守護者,讓首席品牌官成為組織人才的標配,用“品牌文明”引領(lǐng)中國品牌新時代!

梁中國老師簡介

著名戰(zhàn)略品牌管理專家

品牌制度經(jīng)濟學(xué)創(chuàng)始人

中國品牌教育家

全球企業(yè)CBO制度的創(chuàng)立者

專業(yè)從事品牌建設(shè)近20年,不斷提升對品牌的研究深度,并大力培養(yǎng)品牌人才。在眾多大型企業(yè)中運用品牌理論進行了商業(yè)實踐。

〔主要著作〕

《平衡的力量》、《首席品牌官》、《世界平面廣告創(chuàng)意精粹》

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